Die durchschnittliche Mitarbeiteranzahl 2008 beträgt 713 (davon gewerblich 11, angestellt 702). 2007 betrug die durchschnittliche Mitarbeiterzahl 786 (davon gewerblich 81, angestellt 705).

Die Aufwendungen für Altersversorgung enthalten im Wesentlichen Aufwendungen für beitragsbezogene Pläne, einschließlich der Arbeitgeberbeiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung.